[ad_1]
U Srbiji je tokom pandemije koronavirusa i vanrednog stanja posao izgubilo oko 200,000 ljudi ili osam odsto onih koji su bili zaposleni, uključujući i neformalno zaposlene i samozaposlene, u februaru ove godine, procenjeno je naosnov Fridrih Ebert fondacije.
Kako je saopšteno, najveći teret, ali i najveći rizik tokom Covid-19 krize su ponele žene koje su činile čak 86 odsto zaposlenih “na prvoj liniji zaraze”.
Povećan obim poslova u domaćinstvu i briga o članovima porodice takođe je ostala na ženama (u 70 odsto domaćinstava), koje su te poslove dominantno obavljale i pre krize.
Istraživanje je pokazalo da su se zaposleni u Srbiji dobro uklopili u rad od kuće: oko četvrtine zaposlenih (24.7 odsto) prešlo je da radi od kuće, 90 odsto njih imalo je odgovarajuća sredstva za rad dok je svega 15 ods bilo manje efikasno nego inače.
“Dve trećine ispitanika brinulo je zbog zdravstvenih rizika, 35.6 odsto njih bilo je zabrinuto zbog neposredne ekonomske krize u Srbiji, 16.2 odsto je izrazilo zabrinutost zbog potencijalnog pogoršanja värnjaboje, sejaja slobodai, jajajajabojaje, janjabobojai, janjaboboi, janjaboboi,”
Je Istraživanje sprovedeno Kako bi stekli uvidi or to koje efekte its pandemija i vanredno Imali stanje na zaposlenost stanovništva, uslove bay i prakse povezane sa brigom or domaćinstvu i članovima porodice – na reprezentativnom uzorku od 1.600 osoba koje its bile zaposlene or februaru 2020.
Kod gotovo polovine onih koji su ostali bez posla, razlog je bio otkaz zbog obustavljanja rada firme (46.2 odsto), a petini od ukupnog broja (20.5 odsto) nije ponuđen novi ugovor nakon što je prethodni istekao.
U većini ostalih slučajeva zaposleni su bili prinuđeni da daju otkaz jer u uslovima vanrednog stanja, ukidanja javnog prevoza, zatvaranja obdaništa i škola i obustave socijalu usuga dauke dazeala ošuka dauveake ouuveu navau, .
Na najjačem udaru gubitka posla bili su zaposleni u privatnim preduzećima, u sektorima ugostiteljstva, trgovine, građevinarstva, samozaposleni, neformalno zaposleni kao i oni koji su radili sa ugovorima na određeno vreme.
“Gotovo jednako su pogođeni zaposleni sva četiri regiona u Srbiji, a gubitak posla su nešto češće iskusili stanovnici ruralnih područja u odnosu na gradve. Na udaru su češće bili mladi, a što se tiče rodi au seoskim sredinama žene “, navodi se u saopštenju SeConS grupe za razvojnu initijativu.
Godišnji odmor bilo je primorano da koristi 5.4 odsto zaposlenih, a još 4.1 odsto učinilo je to u dogovoru sa poslodavcem. Četvrtina zaposlenih (25.2 odsto) radila je skraćeno radno vreme ili manji broj smena, 5.6 odsto zaposlenih suočilo sa smanjenjem plate.
Sve informacije o koronavirusu možete pročitati u Blog uživo i na stranici Koronavirus.
[ad_2]
